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- 直播课7月20日：护士分层培训、专科护士培养与
来源：医管之声作者：admin浏览：
随着医学模式的转变和人们生活水平日益提高，对护理概念有了新的认识，对临床护理提出了更高的要求，因此，以病人为中心，提供优质的全程护理技术服务，是社会发展的必然趋势。“把一件简单的事情做好就是不简单，把一件平凡的事情做好就是不平凡”。精细化管理是现代医院管理的必然要求，被广泛应用于护理质量管理中，以精细操作为基本特征，是一种关注量化、关注执行、关注结果的先进护理模式，精细化护理强调“以患者为中心”的护理服务理念，强化护理服务意识。其核心思想为“精、准、细、严”，“精”是指高水平的工作标准；“准”是准确的信息和决策，准确的时间衔接和工作方法；“细”是流程管理的环节要求，是管理过程和措施落实的重要内容；“严”是严格控制偏差，严格执行标准和制度。
护理人员分层管理，充分发挥不同层次护士的作用，构建护士能级对应的等级制度和相应的竞争、评价、激励机制，提高护士工作主动性、积极性，让护士有清晰的奋斗目标和职业生涯规划，并在工作中体现自己的价值，增强自我成就感。护士分层培训计划的实施，能够提高护理人员的专业水平和素质，从而提高医疗服务的质量和水平。通过培训，护士可以更好地了解医疗常识和技术，提高临床操作能力，让他们在工作中更加得心应手，从而为患者提供更加全面、专业的护理服务。为此，医之家大讲堂于 2024年7月20日晚19：00-20：30召开“医院护理精细化管理核心系列课程”之“护士分层培训、专科护士培养与使用”线上直播课程。届时，欢迎各级医院、医疗卫生相关领导组织相关人员观看。现将有关事项通知如下：
一、【主办单位】
北京医之家医院管理中心
二、【培训时间】
2024年7月20日（周六晚）19：00-20:30；线上直播课程；
三、【系列课程介绍】
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课程主题 |
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序号 |
培训课程主题 |
主讲老师 |
课时 |
日期 |
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1 |
一堂课搞清健康科普文章撰写与发表 |
于 梅 |
2 |
2024年1月19日 |
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2 |
大健康背景下护士角色拓展 |
高凤莉 |
1.5 |
2024年3月19日 |
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3 |
特色专科护理的建设与实践 |
蔡文智 |
1 |
2024年4月10日 |
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4 |
精益医疗打造最温暖门诊 |
王静新 |
1 |
2024年4月24日 |
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5 |
科学构建优质护理服务体系 |
杨蕊萍 |
2 |
2024年5月22日 |
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6 |
护理高质量发展的思考与实践 |
刘素蓉 |
1.5 |
2024年6月20日 |
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7 |
护士分层培训、专科护士培养与使用 |
张春华 |
1.5 |
2024年7月20 |
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8 |
护理人员创新思维培养与实践 |
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2024年8月 |
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9 |
护理人力资源管理与绩效 |
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2024年9月 |
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10 |
护理人员晋升与分层培养 |
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2024年10月 |
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11 |
临床护理工作的计划与组织 |
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2024年11月 |
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12 |
如何将临床问题转化为科研思维 |
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2024年12月 |
四、【参加对象】
各级卫健委（局）、医院管理中心（局）分管领导、 医院院长、护理院长、质控办、医务科、科教科、护理主任、护士长，护理工作人员等。
五、【培训内容】
一、护士岗位胜任力核心要素；
二、护理部培训方案；
1、护理部培训思路；
2、护理部培训具体方案及手册(院级、科级）；
3、落实分层培训及考核；
三、专科护士培养及使用；
1、核心能力培训实践；
2、专科护士发展与管理；
四、相关成效与总结；
六、【授课专家】
张春华:武汉大学中南医院护理部副主任，主任护师，武汉大学硕士生导师，中华护理学会内科护理专业委员会委员，中国研究型医院学会护理教育专业委员会委员，湖北省护理学会常务理事、武汉市护理学会常务理事，湖北省护理质控中心委员会委员、武汉医院协会护理管理专业委员会副主任委员，中国医药教育协会炎症性肠病专业护理委员会副主任委员。
七、【学习费用】
费用标准：299元/每人（回放时间一个月）
八、【报名方式】
联系电话：400-680-6568
